Top-down of Bottom-up Leiderschap?

Bottum-up leiderschap. Personal & Business Improvement

Top-down of Bottom-up leiderschap?

  • Wat past bij jouw organisatie?
  • Waar kies je voor en waarom?
  • Hoe haal je het maximale uit mensen?
  • Hoe laat je mensen zelfstandiger worden?
  • Hoe zorg je voor gemotiveerde medewerkers?
  • Wat is effectief leiderschap?

Deze bijeenkomst is de uitgelezen kans om op deze en meer punten antwoorden te krijgen en erover mee te praten.

 

Wil je weten wat één of meer van de volgende punten voor jou betekent?

  • Van macht naar Gezag
  • Stijl van leidinggeven
  • Top-down
  • Bottom-up
  • Voor wie geldt dit en is dit mogelijk?
  • De samenleving verandert: Verticaal wordt horizontaal
  • Veranderend mensbeeld op de arbeidsmarkt
  • Veranderend leiderschap
  • Zelfsturing

Lees het E-book “Top-down of Bottom-up?”. Niet noodzakelijk voor de bijeenkomst, wel handig.

Zie wat dit voor jou betekent, waar je staat en hoe anderen hiermee omgaan.

In een ongedwongen sfeer inzichten verkrijgen en ideeën opdoen die je kuntIn klein comité. Personal & Business Improvement toepassen binnen jouw organisatie en met jouw team.

Schrijf je hieronder in. Wees er snel bij want vol=vol!