12 concrete tips om je communicatie te verbeteren

12 concrete tips om je communicatie te verbeteren Samenwerken is niet altijd even makkelijk. Je kunt elkaar aardig vinden of niet, je hebt veel of weinig overeenkomsten enzovoort. Maar aangezien je collega’s meestal niet kunt kiezen, is het dus altijd belangrijk goed...

Is jouw afdeling een groep of een team

Samen werken is wat anders dan samenwerken. Op dezelfde afdeling werken is dan ook wat anders dan met elkaar een doel nastreven. Zet mensen bij elkaar en er gebeurt wat. Wil je een samenwerking als bij een harmonisch orkest of een sportteam? Dan moet er eerst wat...

BOTTOM-UP leiderschap voor softies?

BOTTOM-UP leiderschap voor softies? Top-down leiderschap is nog steeds de meest toegepaste vorm van leiderschap. Waarom? Gewoon omdat het altijd al zo is geweest en omdat er over het moderne alternatief Bottom-up leiderschap zoveel onbegrip en onbekendheid is. Aan die...

Moet je motiveren leren?

Moet je motiveren leren? Ik las laatst een artikel over 8 dingen die mensen succesvol maken in het bedrijfsleven. Interessant, zeker, maar er ontbraken er 2, n.l. het hebben van een goede leider en de mate waarin je gemotiveerd bent. En eigenlijk is dat er maar 1,...

Is delegeren genoeg?

Is delegeren genoeg? De gedachte dat het verstandig is verantwoordelijk-heden te delegeren wordt steeds meer omarmd, zowel in de literatuur over leidinggeven, maar ook in de praktijk komt het steeds meer voor. Op het eerste gezicht een ontwikkeling die, wat mij...

Effectief leiderschap belangrijk!

EFFECTIEF LEIDERSCHAP BELANGRIJK! Bij het belang van management, leiding geven worden tegenwoordig nog wel eens vraagtekens gezet, maar de invloed van managers, van leidinggevenden op het functioneren van de medewerkers is heel groot. Groter dan de meeste...